Продолжается прием заявок и документов на участие в 2023 году
в конкурсе «Земский учитель».
Окончание срока подачи заявок и документов – 14 апреля 2023 года
С 2020 года в Белгородской области реализуется программа «Земский
учитель», предусматривающая предоставление победителям конкурсного отбора
за переезд для работы учителем общеобразовательной организации в небольшие
города и села единовременной выплаты в размере 1 млн. рублей.
Условия конкурсного отбора утверждены постановлением Правительства
Белгородской области от 27 января 2020 года № 24-пп «О единовременных
компенсационных выплатах учителям («Земский учитель»)»
(https://docs.cntd.ru/document/561716389).
В соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области
от 27 января 2020 года № 17-рп региональным оператора ответственным
за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения
конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты,
определено областное государственное автономное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Белгородский институт развития
образования».
Информация о конкурсе и вакансиях, о формах документов, размещена на сайте
министерства образования Белгородской области https://образование31.рф
в подразделе «Земский учитель», на портале ОГАОУ ДПО «БелИРО»
https://beliro.ru/zemskij-uchitel, а также на портале https://zemteacher.apkpro.ru.
Всероссийский информационный ресурс по сбору заявок на участие
в программе «Земский учитель» https://zemteacher.edu.ru/.
Заявки и документы учителей для участия в конкурсном отборе подаются
в ОГАОУ ДПО «БелИРО» (г. Белгород, ул. Студенческая, д. 14)
либо направляются по адресу zemteacher@beliro.ru с 09 января 2023 года
по 14 апреля 2023 года включительно.
Контактные данные: Петруня Елена Сергеевна, заведующий центром
кадрового администрирования. г. Белгород, ул. Студенческая 14, кор. 4, каб. 702,
zemteacher@beliro.ru.
На 2023 год приказом министерства образования Белгородской области
от 15 декабря 2022 года № 3948 утверждены 14 конкурсных должностей.
| № п/п | Наименование общеобразовательной организации | Адрес места нахождения | Должность, количество учебных часов (нагрузка) |
| 1 | Муниципальное общеобразовательное учреждение «Ракитянская средняя общеобразовательная школа № 3 имени Н.Н. Федутенко» Ракитянского района Белгородской области |
Белгородская область, Ракитянский район, п. Ракитное, ул. Федутенко, д. 2 |
учитель математики, 18 ч. |
| 2 | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Засосенская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Н.Л. Яценко» Красногвардейского района Белгородской области |
Белгородская обл., Красногвардейский район, с. Засосна, ул. 60-лет Октября, д. 17- А | учитель математики, 18 ч. |
| 3 | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Большебыковская средняя общеобразовательная школа» Красногвардейского района Белгородской области |
Белгородская обл., Красногвардейский район, с. Большебыково, ул. Центральная, д. 36 | учитель математики, 18 ч. |
| 4 | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная Роговатовская школа с углубленным изучением отдельных предметов» |
Белгородская область, Старооскольский район, с. Роговатое, ул. Владимира Ленина, д. 1 |
учитель математики, 23 ч. |
| 5 | Муниципальное общеобразовательное учреждение «Камызинская средняя общеобразовательная школа» Красненского района Белгородской области |
Белгородская область, Красненский район, с. Камызино, ул. Маяковского, д. 58 |
учитель физики, 18 ч. |
| 6 | Муниципальное общеобразовательное учреждение «Сетищенская основная общеобразовательная школа» Красненского района Белгородской области |
Белгородская область, Красненский район, с. Сетище, ул. Центральная, д. 60 |
учитель начальных классов, 18 ч. |
| 7 | Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лесноуколовская основная общеобразовательная школа» Красненского района Белгородской области |
Белгородская область, Красненский район, с. Лесное Уколово, ул. Лесная, д. 35 |
учитель русского языка и литературы, 18 ч. |
| 8 | Областное государственное бюджетное общеобразовательное учреждение «Вейделевская средняя общеобразовательная школа» Белгородской области |
Белгородская область, Вейделевский район, п. Вейделевка, ул. Центральная, д. 30 |
учитель русского языка и литературы, 18 ч. |
| 9 | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Глинновская средняя общеобразовательная школа Новооскольского района Белгородской области» |
Белгородская область, Новооскольский район, с. Глинное, ул. Центральная, д. 29 |
учитель русского языка и литературы, 18 ч |
| 10 | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ржевская основная общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области» |
Белгородская область, Ровеньский район, с. Ржевка, ул. Центральная, д. 1 |
учитель английского языка, 21 ч. |
| 11 | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ровеньская основная общеобразовательная школа Ровеньского района Белгородской области» |
Белгородская область, Ровеньский район, п. Ровеньки, ул. Московская, д. 35 |
учитель английского языка, 21 ч. |
| 12 | Муниципальное общеобразовательное учреждение «Краснояружская средняя общеобразовательная школа № 2» |
Белгородская область, Краснояружский район, п. Красная Яруга, ул. Мира, д. 1 |
учитель математики, 18 ч. |
| 13 | Муниципальное общеобразовательное учреждение «Краснояружская средняя общеобразовательная школа № 2» |
Белгородская область, Краснояружский район, п. Красная Яруга, ул. Мира, д. 1 |
учитель физики, 18 ч. |
| 14 | Муниципальное общеобразовательное учреждение «Графовская средняя общеобразовательная школа» |
Белгородская область, Краснояружский район, с. Графовка, ул. Центральная, д. 31 |
учитель математики, 18 ч. |
Участники программы:
учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках,
и (или) профессиональным стандартам.
Переезд:
сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города
с населением до 50 тысяч человек на территории Белгородской области.
Условия:
1) работа в государственной или муниципальной образовательной организации, расположенная
на территории Белгородской области и реализующая образовательные программы начального
общего, основного общего, среднего общего образования по должности учителя, включенной
в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются
5
компенсационные выплаты, на очередной финансовый год, (утверждается департаментом
образования Белгородской области);
2) период работы не менее чем 5 лет;
3) объем учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
4) заключение трудового договора с общеобразовательной организацией и договора
о предоставлении компенсационной выплаты;
5) принятие обязательств:
- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора,
заключенного с общеобразовательной организацией, по должности в соответствии с трудовым
договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном
объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса
Российской Федерации (далее – ТК РФ), за исключением случаев, предусмотренных статьями
255 – 257 ТК РФ);
- возвратить в областной бюджет в полном объеме компенсационную выплату при расторжении
трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 ТК
РФ)в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым настоящего
подпункта.
К участию в отборе не допускаются учителя, в заявлениях которых место планируемого
переезда будет соответствовать муниципальному району (городскому округу), в котором учитель
проживает и (или) работает в настоящее время.
Учитель имеет право подать заявление только на одну вакантную должность учителя,
включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю
за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
Критерии отбора.
1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональному стандарту по должности «учитель»;
2) возраст до 55 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе.
Дополнительные критерии отбора, исходя из которых формируется рейтинг учителей:
1) наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель»;
2) возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной
общеобразовательной программы;
3) наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики,
психологии;
6
4) наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической
деятельности: - наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций
в официальных изданиях, участие в научных, научно- методических, учебно-методических
конференциях не ниже регионального уровня; - участие в конкурсах профессионального
мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты
конкурсов); - наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград;
5) учитель является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеются
вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей учителей, и планирует
осуществлять педагогическую деятельность в общеобразовательной организации;
6) стаж педагогической деятельности свыше 10 лет;
7) переезд для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки
городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек из городов субъектов Российской
Федерации.
Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты являются:
1) несоответствие представленных учителем документов требованиям к документам,
предусмотренным пунктом 9 Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме)
указанных документов;
2) несоответствие заявителя критериям отбора, предусмотренным пунктом 6 Порядка;
3) недостоверность представленной учителем информации.